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            鐵運公司?召開五屆七次職代會暨2021年工作會、安全會、表彰會
            發布時間:2021-01-13 17:01:18 來源: 作者:趙媛媛 點擊:

            1月12日上午,鐵運公司五屆七次職代會暨2021年工作會、安全會、表彰會在該公司五樓會議室隆重召開,公司副總經理趙小兵出席會議,該公司班子成員、職工代表、列席代表等共計100余人參加了會議,會議由該公司黨委副書記、工會主席答文勝主持。

            會上,趙小兵對鐵運公司十三五取得的成績和2020年各項工作給予了充分肯定,針對2021年的工作,趙小兵強調,是切實抓好安全生產工作,在“四治理一優化”和NOSA安健環管理機制上下功夫,力爭在2021年達到NOSA安健環三星級標準;同時抓好現場管理,確保安全持續穩定。二是切實抓好降本增效工作。承接好礦業公司“五個創新”戰略部署,確保各項工作持續發力,久久為功;在常態化抓好疫情防控的同時,做好“穩增長降成本”工作,順利完成全年成本、利潤指標。三是切實做好“智慧鐵運”建設工作。利用好礦業公司打造“智慧礦區”的發展契機,積極探索和引進先進技術裝備,推進“智慧鐵運”建設在2021年取得大的進展。要持之以恒抓好黨建工作,在率先實現支部標準化建設全面達標的基礎上,再接再厲,做集團公司和礦業公司黨建工作的標兵。

            會上,該公司黨委副書記、經理王金星作了題為《奮進強動脈 實干開新局 當好鐵路先行“排頭兵”爭創煤炭運輸一流企業》的工作報告。報告從“三個突破”顯實力、“三個提升”強動力、“兩個率先”添活力、“兩個融入”聚合力等十個方面全面總結了鐵運公司2020年各項工作,重點回顧了“十三五”期間鐵運公司發展所取得的成績,客觀分析了公司面臨的形勢和存在問題,提出貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神,堅持穩中有進工作基調,緊扣“1231”工作部署,保持品牌效應優,安全根基穩,提檔升級快,精優水平高的發展態勢,奮力譜寫鐵運追趕超越新篇章。

            蓄勢起跑踏征程。報告指出,做好2021年工作抓好開局起步至關重要。鐵運公司全員上下要構建安全第一軸心,保持“歸零”心態;緊盯運輸提標“關鍵點”,外聯內拓;把握經營提效“發力點”,精準施策;聚焦科技提速“突破點”,集智攻關;挖掘人才提檔“支撐點”,精簡高效;找準管理提優“切入點”,優質服務;聚能黨建“強根鑄魂”,發揮把方向、管大局、保落實的作用,推進各項工作穩步向前,向中國共產黨100周年華誕獻禮。

            該公司黨委書記任旭博作了題為《乘風破浪,逐夢追光為實現公司更好更快發展 爭創一流企業而努力奮斗》的講話,從十個方面對2020年黨建工作實效進行深刻總結,確定了堅持思想政治引領的核心,抓實支部標準化建設提檔升級和黨建+3+X兩個載體,持續推進干部作風建設、宣傳輿論工作、廉政文化建設、和諧鐵運建設四項重點工作,以高質量黨建助推企業高質量發展的2021年黨建工作思路,全力營造“六新”局面,加快推進高質量發展,加力一流企業創建進程。

            該公司副經理王小衛作了題為《強基礎 抓落實 譜新篇 為公司高質量發展提供堅實安全保障》的安全工作報告,報告對鐵運公司2020年及十三五期間安全工作進行了總結回顧,從樹牢安全發展理念,堅守底線不觸紅線;貫徹安全生產專項整治三年行動,提高安全管理水平;深化以“四治理一優化”為核心的安健環風險管控體系,構建安全長效機制;推進雙重預防機制建設,嚴防事故發生;強化安全基礎管理,夯實安全發展根基;嚴考核,倒逼履職盡責到位,六個方面對2021年鐵運公司安全工作進行了安排部署。

            會上,該公司黨政負責人分別與基層段、油庫簽訂了2021年目標責任書,該公司黨委副書記、經理王金星與職工首席代表簽訂了集體合同,并大張旗鼓地對公司2020年先進集體、安全先進班組、先進工作者等進行表彰;對人的安全行為治理優秀工作者、NOSA安健環元素標兵披紅戴花。

            在分組討論環節,各代表團就各項決議進行熱烈討論,并就促進公司實現“十四五”高質量發展提出了意見和建議。

            大會聽取了《五屆六次職代會提案解答及五屆七次職代會提案征集情況說明》《2020年業務招待費使用情況報告》;民主評議了領導班子及成員;審議通過了《2021年職代會工作報告》《2021年經濟運行方案》《“十四五”規劃編制說明》。

            “大舸中流下,青山兩岸移?!睍h強調,全體干部職工要以勇當“排頭兵”,爭當“先行軍”為己任,保持“闖”的精神、“創”的干勁、“實”的作風,以“腳踏實地加油干”的鐵運擔當,勇毅前行,奮發進取,力爭上游,續寫鐵運高質量發展新篇章,助力黃礦二次騰飛。(趙媛媛)

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