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            發電公司召開三屆七次職代會、2021年工作會、安全工作會暨先進表彰會
            發布時間:2021-01-11 17:32:50 來源: 作者:高一木 高陽 點擊:

            1月8日,發電公司三屆七次職代會、2021年工作會、安全工作會暨先進表彰會在該公司五樓會議室隆重召開,礦業公司副總經理趙小兵,工會副主席、女工委員會主任鄭斐出席會議,該公司班子成員、職工代表、列席代表等共計100余人參加了會議,會議由該公司黨委副書記、工會主席梅開洋主持。

            趙小兵對發電公司2020年各項工作給予了充分肯定,針對2021年的工作,趙小兵強調,一是要持之以恒地抓安全生產。要持續抓好“四治理一優化”和NOSA安健環管理,盡早通過NOSA四星級標準評定;要嚴格“三票兩制”,抓好現場管理,嚴控風險、消除隱患,杜絕事故發生。二是要抓好生產組織。嚴控入爐煤質量,全力做好設備維護,保障機組長周期運行。三是要抓好對標管理。在煤耗、水耗、廠用電率等指標上,對標同類型標桿電廠,學習先進經驗,提升管理水平。四是要抓好智慧電廠建設。加強同中國電力企業聯合會等機構和專家的交流聯系,學習先進經驗,推動技術升級。五是要抓好人才培養。加強電力人才隊伍年輕化、專業化建設力度,為礦業公司做大做強電力產業做出新的貢獻。

            會上,該公司經理、黨委副書記張代作了題為《實干創新 勇爭一流 奮力開創“十四五”高質量發展新局面》的工作報告。

            報告從七個方面總結了發電公司2020年各項工作,并從五個方面全面總結了“十三五”期間發電公司發展所取得的成績,客觀分析了公司面臨的形勢和任務,提出要深入貫徹黨的十九大和歷次全會精神,堅持穩中求進總基調,以“五個一流”為導向,以“五個創新”為途徑,以打造“智慧電廠”為目標,緊扣高質量發展主題,創新實干、勇爭一流,奮力開創“十四五”高質量發展新局面的工作思路。報告指出,2021年是“十四五”規劃開局之年,也是高質量發展的攻堅之年,做好2021年的工作,責任重大、意義深遠,發電公司全員上下要強化紅線意識,夯實發展基礎;強化生產組織,突出正規循環;強化經營管控,著力提質增效;強化科技創新,激發創新活力;強化人才建設,厚植發展優勢;強化對標管理,提升競爭實力;強化黨建融合,凝聚發展力量,推進各項工作穩步向前,以優異成績慶祝建黨100周年。

             

            該公司副經理耿少輝作了題為《凝心聚力抓落實 夯實基礎保安全 為發電公司高質量發展提供堅實保障》的安全工作報告,對該公司2020年安全工作進行了總結回顧,提出了堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,樹牢“安全風險管控不到位就是事故”的理念,以安全專項整治三年行動為主線,不斷豐富“1355”安健環風險管控體系,突出科技賦能、素質提升的保障作用,強化應急處置能力,構建安全生產長效機制,促進公司安全高質量發展指導思想。同時,報告從堅守紅線意識,提升安全管理境界;做實“五項”工作,夯實安全管理基礎;用好“一個”平臺,實現安健環體系融合;抓好“兩個”專項,促進安全工作上臺階;提升“四種”能力,提高安全管理水平;聚合黨政工團,筑牢安全防線共六個方面對2021年發電公司安全工作進行了安排部署。

            會上,該公司黨政負責人與各車間簽訂了2021年目標責任書。該公司黨委副書記、經理張代與職工首席代表簽訂了集體合同。

            在分組討論環節,各代表團就各項決議進行熱烈討論,并就促進公司實現“十四五”高質量發展提出了意見和建議。

            大會民主評議了領導班子及成員,審議通過了《工作報告》《2021年經濟運行方案說明》,聽取了《三屆六次職代會提案解答及三屆七次職代會提案征集情況說明》《2020年業務招待費使用情況報告》。

            會議要求全體干部職工要加強思想政治引領,廣泛凝聚共識,認清形勢,做到居安思危,強化責任擔當,認真履職盡責。同時強調,各部門要加強宣傳、報道,召開專題會議,確保會議精神宣貫到公司的每個角落。

            會上,該公司還對2020年安全生產、人的行為治理工作中表現突出的集體、班組和先進工作者進行了表彰。(高一木 高陽)

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